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人才理念

人力資源是企業(yè)最寶貴、最有活力、最具開發(fā)潛力的資源,通過廣納人才以及對(duì)員工的持續(xù)開發(fā),建立一支素質(zhì)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)協(xié)作、高度認(rèn)同和融入企業(yè)文化、具有執(zhí)行力的員工隊(duì)伍,創(chuàng)造一種自我激勵(lì)、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制,為企業(yè)的快速成長和高效運(yùn)作提供保障。

工程師

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)巡檢、保養(yǎng)、代維、大修等工作;


崗位要求:

1、身體健康,善于學(xué)習(xí),有吃苦耐勞、共同合作的精神;

2、對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)檢修,撰寫設(shè)備運(yùn)行檢修記錄;

3、有駕駛證、電工證優(yōu)先;

4、學(xué)歷高中、中專及以上,可接收應(yīng)屆生,有無經(jīng)驗(yàn)均可;

5、可接受出差。


有意者可投簡(jiǎn)歷!

聯(lián)絡(luò):010-87676755/010-87677055

行政專員

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔等工作;

2、電話接聽,客戶前臺(tái)接待等;

3、負(fù)責(zé)公司辦公用品購買和管理,領(lǐng)用登記;

4、負(fù)責(zé)維護(hù)辦公環(huán)境,訂桶裝水等;

5、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和安排,并做好會(huì)議紀(jì)要;

6、負(fù)責(zé)每月的考勤統(tǒng)計(jì)等;

7、打印文件、復(fù)印資料,公司服務(wù)報(bào)告的錄入、掃描、整理等相關(guān)工作;

8、配合制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度及監(jiān)督其執(zhí)行 ;?

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

聯(lián)絡(luò):010-87676755/010-87677055

技術(shù)工程師

崗位要求:

1、年齡24~45歲之間,大學(xué)專科及以上畢業(yè), 身體健康,吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從公司工作安排。

2、專業(yè):機(jī)械自動(dòng)化或電氣專業(yè)。

3、熟悉一般電腦辦公軟件,熟練應(yīng)用CAD、PPT軟件。

4、從事過進(jìn)口發(fā)動(dòng)機(jī)、發(fā)電機(jī)組維修工作,具備機(jī)電工程師職稱之一的優(yōu)先考慮。

5、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

6、具備駕駛執(zhí)照、電工證的優(yōu)先考慮。

聯(lián)絡(luò):010-87676755/010-87677055

服務(wù)工程師

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)巡檢、保養(yǎng)、代維、大修等工作;


職位要求:

1、身體健康,善于學(xué)習(xí),有吃苦耐勞、共同合作的精神;

2、對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)檢修,撰寫設(shè)備運(yùn)行檢修記錄;

3、有駕駛證、電工證、從事過機(jī)組行業(yè)的優(yōu)先;

4、學(xué)歷中專及以上,可接收應(yīng)屆生,有無經(jīng)驗(yàn)均可;

5、可接受出差。

聯(lián)絡(luò):010-87676755/010-87677055